Сергей: Несмотря на то, что моя жена никогда не имела опыта работы на мясокомбинате, мы очень хотели уехать вместе и при общении с работодателем мы выяснили, что это не проблема. Компания нас поддержала – согласилась обучить жену необходимым навыкам и предоставить для нас отдельное жилье. Так мы стали одной из первых пар, которые трудоустроились на завод вместе. После нас много семей из Украины воспользовались такой же возможностью.

Дарья: До приезда в Литву у меня не было никакого опыта работы с мясом, поэтому адаптироваться было немного сложно, но очень помогал коллектив. Здесь всегда все заинтересованы, чтобы у тебя получилось, поэтому меня поддержали, обучили и я постепенно вошла в рабочий режим. Весь процесс обучения и адаптации занял у меня три месяца.

Сергей: Отдельно хотелось бы отметить, тот факт, что здесь мы полностью трудоустроены. У нас есть полноценный отпуск и больничные, которые оформляются и оплачиваются официально. Также работодатель предоставляет возможность ездить домой каждые полгода, и это несомненный плюс. Не каждая компания предоставляет такую опцию.

Дарья: BIOVELA Group как работодатель – заботливая и ответственная компания, которая всегда готова договариваться и относится с пониманием в сложных ситуациях. К примеру, если по каким-то причинам нужно срочно уехать домой, вам дадут отпуск, а на работу можно вернуться даже после долгого отсутствия. В Литве мы уже три года и не пожалели о своем решении, и в этом заслуга BIOVELA Group.

В целом компания предлагает много разных вариантов работы. BIOVELA Group – достаточно гибкий работодатель, который всегда готов идти навстречу. Не стоит бояться, что процесс трудоустройства и переезда будет длительным и сложным, ведь отдел кадров предприятия все подробно объяснит и, возможно, даже предложит зарплату лучше, чем при подаче через посредника. Также вам помогут с оформлением документов и поддержат в течение периода трудоустройства. В моем случае мне помогли собрать все необходимые бумаги за месяц, и я смогла получить долгосрочную визу на год, которую потом при необходимости можно продлить еще на два года.

Имея опыт работы в других европейских странах, я могу отметить, что работать в Литве гораздо комфортней, а финансовые условия здесь более привлекательны. BIOVELA как работодатель предлагает хорошие условия: бесплатное жилье, двухразовое питание в дни работы, оплачиваемый отпуск и больничный. На производстве строго соблюдают санитарные нормы, поэтому даже во время карантина работать безопасно.